外国公司和我签了合同，拖欠了工资。还是当地

应找公司所在地的劳动监察部门反映。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位拖欠工资，劳动行政部门可责令限期支付，并加付赔偿金，若不及时处理，可能导致权益受损且赔偿难度增加。
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找公司所在地劳动监察。操作：1.收集证据，如合同、工资单等；2.前往公司所在地劳动监察部门提交投诉，并附上证据；3.等待调查处理，若不满意可申请劳动仲裁；4.如仲裁仍无法解决，可考虑诉讼途径。
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常见处理方式为向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且双方有协商基础，可先投诉；若协商无果或问题复杂，建议直接申请劳动仲裁以维护权益。