因病离职后公司拖欠我工资该怎么处理？

您可以申请劳动仲裁来追讨拖欠的工资。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁是解决劳动报酬争议的合法途径。不及时处理可能导致您的合法权益长时间得不到保障，甚至面临证据丢失的风险。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》明确规定了劳动仲裁的相关内容。
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常见的处理方式有协商、向劳动监察部门投诉及申请劳动仲裁。首先尝试与公司协商，协商不成再向劳动监察部门投诉，若仍无法解决则申请劳动仲裁。根据具体情况选择合适的方式。
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处理方式如下：1.与公司协商，要求支付拖欠工资。2.若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据。3.如投诉仍未解决，准备仲裁申请材料，如劳动合同、工资条等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。