临时工薪资待遇标准

临时工薪资待遇不得低于当地最低小时工资，且工资支付周期不超15日。根据《劳动合同法》规定，临时工工资标准需满足上述条件，否则违法。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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临时工薪资待遇问题，常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。协商不成时，劳动者可根据《劳动合同法》向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。
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临时工薪资需合规。具体操作：1. 与用人单位协商，确保薪资不低于最低标准；2. 如协商无果，收集证据，如工资条、合同等；3. 向当地劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据；4. 等待仲裁结果，如不满可进一步诉讼。