在企业实习未到期提前走，会影响学校给我开实

实习提前结束一般不会影响学校开具实习证明。分析说明：从法律角度看，实习证明是为了证明实习生在某一单位的实习活动，其实习证明的开具与实习生是否提前离职没有直接关系。只要实习生在实习期间按照单位规定进行了实习活动，且学校认可该实习经历，学校就应为其开具实习证明。提醒：若学校拒绝开具实习证明，且沟通无果，表明问题比较严重，应及时寻求教育主管部门的帮助或走法律途径解决。
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具体操作：1.正常情况下：与实习单位协商，提前三个工作日提交离职申请，并说明离任理由。在离职前妥善完成工作交接，确保实习项目有序进行。同时，与学校沟通，说明提前结束实习的情况，并申请开具实习证明，注明实际实习时间段和表现评价。2.协商无果时：若学校或实习单位拒绝开具实习证明，可再次与其沟通，明确法律要求，争取开具证明。若沟通仍然无果，可向学校或实习单位的主管部门投诉，并提供相关证据材料，如实习合同、工作交接记录等，以证明自己的实习经历。3.投诉未能解决问题时：可以寻求法律援助，向法院提起诉讼，要求学校或实习单位履行开具实习证明的义务，并赔偿因此造成的损失。在整个过程中，应保留好相关证据材料，以备不时之需。请根据实际情况选择合适的处理方式，并确保自己的权益不受损害。
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处理方式：从法律角度，处理实习提前结束与实习证明问题的常见方式包括协商、投诉和法律途径。选择建议：首选与学校和实习单位进行协商，明确双方的权利和义务；若协商无果，可向学校或实习单位的主管部门投诉，请求其介入调解；必要时，可以寻求法律援助，向法院提起诉讼，维护自身合法权益。