脑溢血死亡算工伤吗

松阳县律师网 2025-04-06
脑溢血若在工作时突发并死亡,可算工伤。依据《工伤保险条例》,工作时突发疾病死亡或48小时内抢救无效均视为工伤。未及时处理可能导致合法权益无法保障。
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脑溢血死亡是否工伤需判定。操作时:1. 确认是否工作时间、岗位突发;2. 如是,及时申请工伤认定,准备相关材料;3. 若非工作时间,按非工伤流程处理,如寻求医疗救助等。
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脑溢血死亡是否算工伤,需看具体情况。若在工作时突发,可申请工伤认定;若非工作时,则按非工伤处理。选择处理方式需依据实际情况和法律规定。

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