主管骂人被打,属于自卫吗?

主管骂人被打通常不属于自卫。依据《刑法》相关规定，正当防卫需针对实际侵害行为，辱骂不构成直接侵害，因此反击可能构成故意伤害罪。若不及时处理，可能导致法律纠纷及刑事责任。
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不属于自卫。具体操作：1. 若主管仅辱骂，未实施暴力，应保持冷静，记录证据，考虑向人事或上级反映；2. 若主管辱骂且动手，确保自身安全前提下，可报警并寻求法律援助；3. 无论何种情况，避免直接暴力回应，以免触犯法律。
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对辱骂，常见处理方式是保持冷静并寻求法律途径解决。若选择反击，需确保符合正当防卫条件；否则，应优先考虑报警或诉讼，以避免不必要的法律风险。