被公司辞退了，需要准备什么资料

被辞退需准备劳动仲裁资料。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，需提交书面仲裁申请及副本，包含个人信息、仲裁请求、事实和理由等，不及时处理可能导致权益受损，影响维权。
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被辞退需仲裁。操作如下：1. 撰写劳动仲裁申请书，含个人信息、仲裁请求等；2. 准备身份证明、劳动关系证明等材料；3. 如有代理人，需提交《授权委托书》；4. 整理证据清单，明确证据来源；5. 提交至劳动争议仲裁委员会，等待受理。
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被辞退后，常见处理方式为提起劳动仲裁。选择处理方式时，应确保资料齐全，特别是劳动关系证明和证据清单，以便仲裁委能准确判断，维护自身合法权益。