三年合同期满未获续约通知,接下来我该怎么做

松阳县律师网 2025-04-13
合同期满未获续约,应停止履行。依据《劳动合同法》,若单位违规终止合同,你可要求继续履行。不及时处理可能导致权益受损,如工资、福利等无法保障。
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合同期满未续约,应这样处理:1.立即停止合同履行,避免无法律依据的工作;2.与用人单位沟通,了解不续约原因,尝试协商解决方案;3.若协商无果,保留证据,向劳动仲裁机构申请仲裁,要求继续履行合同或赔偿损失。
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合同期满未续约,处理方式有续签、协商或仲裁。建议先与用人单位沟通协商,若无法达成一致,可申请劳动仲裁来维护自身权益。

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