请事假15天以上不给上社保合法吗
松阳县律师网
2025-04-01
不合法。单位应为员工缴纳社保，不缴纳违反《社会保险法》及《劳动合同法》。长期不缴可能导致员工权益受损，如医疗、养老无保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1. 与单位沟通，要求按规定缴纳社保；2. 若沟通无果，向劳动仲裁委提起仲裁，准备相关证据材料；3. 仲裁不满，可向人民法院提起诉讼，依据《社保法》等法规维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可提起仲裁或诉讼。选择方式需视具体情况，如单位态度、协商可能性等。若单位愿协商，可先尝试内部解决；若拒绝，则考虑法律途径。
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